Вакансии

12.03.2019

Объявление

Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

 


28.03.2019

Объявление

На вакантную должность главного специалиста административного отдела, временно, на период декретного отпуска основного работника Мергенов Ербол Мергенұлы не допущен к собеседованию из-за несоответствия его диплома по специальности.

Для участия в собеседовании на вакантную должность главного специалиста отдела бюджетного планирования и бухгалтерского учета, допущен кандидат Сайтова Лунара Гайсаевна.

Для участия в собеседовании на вакантную должность главного специалиста отдела бюджетного планирования и бухгалтерского учета, временно, на период декретного отпуска основного работника допущен кандидат Хабдулова Айнагуль Канаткалиевна.

Для участия в собеседовании на вакантную должность главного специалиста отдела технического и профессионального образования допущены кандидаты Баисова Айнагүл Бақытқызы, Рамазанова Жазира Хамитовна, Умаргалиева Аяжан Талаповна, Әбілхайыров Ильяс Әбілхайырұлы.

Для участия в собеседовании на вакантную должность главного специалиста отдела правовой работы и мониторинга государственных услуг допущены кандидаты Панфилова Айдана Айбатқызы, Хамзина Риза Каримовна, Тулеушов Болат Нугманович.


29.03.2019

г.Уральск,

ГУ «Управление образования ЗКО»,

Ул.С.Ескалиева 72,

2 апреля

Малый зал, время 15:00

График проведения собеседования на должности главного специалиста отдела бюджетного планирования и бухгалтерского учета, главного специалиста отдела бюджетного планирования и бухгалтерского учета, временно, на период декретного отпуска основного работника, главного специалиста отдела технического и профессионального образования, главного специалиста отдела правовой работы и мониторинга государственных услуг

Главный специалист отдела бюджетного планирования и бухгалтерского учета:

15:00 –Сайтова Лунара Гайсаевна;

Главный специалист отдела бюджетного планирования и бухгалтерского учета временно, на период декретного отпуска основного работника:

15:05 – Хабдулова Айнагуль Канаткалиевна;

Главный специалист отдела технического и профессионального образования:

15:10 - Баисова Айнагүл Бақытқызы;

15:15 - Рамазанова Жазира Хамитовна;

15:20 - Умаргалиева Аяжан Талаповна;

15:25 - Әбілхайыров Ильяс Әбілхайырұлы

Главный специалист отдела правовой работы и мониторинга государственных услуг:

15-30 - Панфилова Айдана Айбатқызы;

15-35 - Хамзина Риза Каримовна;

15-40 - Тулеушов Болат Нугманович.


 

03.04.2019

Объявление

По итогам собеседования победителем на вакантную должность главного специалиста отдела бюджетного планирования и бухгалтерского учета управления образования ЗКО признана Сайтова Лунара Гайсаевна.

По итогам собеседования победителем конкурса на вакантную должность главного специалиста отдела бюджетного планирования и бухгалтерского учета, временно, на период декретного отпуска основного работника управления образования ЗКО признана Хабдулова Айнагуль Канаткалиевна.

По итогам собеседования победителем конкурса на вакантную должность главного специалиста отдела технического и профессионального образования управления образования ЗКО признан Әбілхайыров Ильяс Әбілхайырұлы .

По итогам собеседования отказано в приеме на работу на вакантную должность главного специалиста отдела технического и профессионального образования образования управления образования ЗКО, Баисовой Айнагуль Бакытовне, Рамазановой Жазира Хамитовне, Умаргалиевой Аяжан Талаповне.

По итогам собеседования отказано в приеме на работу на вакантную должность главного специалиста отдела правовой работы и мониторинга государственных услуг управления образования ЗКО Тулеушову Болату Нугмановичу.

Конкурсная комиссия управления образования

 


03.05.2019


Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Скачать

 


 

17.05.2019

Объявление

Для участия в собеседовании на вакантную должность главного специалиста административного отдела управления образования Западно - Казахстанской области, временно, на период декретного отпуска основного работника, допущен кандидат Умаргалиева  Аяжан Талаповна.

Считать общий конкурс на занятие вакантных государственных должностей главный специалист отдела бюджетного планирования и бухгалтерского учета, временно, на период декретного отпуска основного работника, главный специалист отдела бюджетного планирования и бухгалтерского учета, главный специалист отдела реализации государственных программ и капитальных затрат не состоявшимся в связи отсутствием участников.

 


 

17.05.2019

г.Уральск,

ГУ «Управление образования ЗКО»,

Ул.С.Ескалиева 72,

21 мая 2019 года

Малый зал, время 11:00

На вакантную должность главного специалиста административного отдела управления образования Западно - Казахстанской области, временно, на период декретного отпуска основного работника допущена.

11:00 – Умаргалиева Аяжан Талаповна.

 


 

21.05.2019

Объявление

По итогам собеседования победителем на вакантную должность главного специалиста административного отдела управления образования Западно - Казахстанской области, временно, на период декретного отпуска основного работника признана Умаргалиева Аяжан Талаповна.


 

 


22.07.2019


Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

 

Управление образования Западно-Казахстанской области, 090000, город Уральск, улица Ескалиева, 72, телефон для справок: 8 (7112) 26-04-74,

Е-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

 

 

1. Главный специалист отдела бюджетного планирования и бухгалтерского учета, категория «D-O-4», 1 единица ( на время пребывания основного работника в отпуске по уходу за ребенком),  должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категории «Д-О-4» от 108305 (min)  до 146177 (max) тенге.

 

Функциональные обязанности:

Организация бухгалтерской отчетности управления образования, ведение главной книги, расчет заработной платы и выплата, ведение мемориального ордера №5, подготовка мемориальных ордеров № 1,2,3,8,13, подготовка отчетов в управление финансов по  планам финансирования подведомственных организаций образования, сбор отчетов и осуществление контроля за их исполнением, подготовка отчетов по защите окружающей среды, пенсионных отчислений, подоходного налога и социальных отчислений, распределение бухгалтерских отчетов,  подготовка бюджетной заявки и заданий управления, работа с органами казначества, письмами и заявлениями, подготовка кассовых отчетов, выполнение заданий руководителя отдела, формирование антикорррупционной культуры, в пределах своей компетенции осуществлять связь с другими государственными органами.

 

Требования к кандидатам:

Послевузовское или высшее образование «Социальные наука и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы).

 

Требования по компетенциям:

Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

 

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

В штатном расписании Управления образования Западно-Казахстанской области  (D-O-4) данная должность является низовым, требования по опыту работы не устанавливаются.

 

2.  Главный специалист отдела бюджетного планирования и бухгалтерского учета - 1 единица, должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категории «D-O-4» от 108305 (min)  до 146177 (max) тенге.

 

Функциональные обязанности:

Организация основных финансовых отчетов, ведение движения документов, подготовка и формирование мемориального ордена № 6, ведение реестра по счетам

1300, 2300, 3210, финансирование государственных учреждений, согласование штатных расписаний, тарификационных списков подведомственных организаций, подготовка планов финансирования по бюджетным заявкам и бюджетных программам,  оказание методической помощи районным, подведомственным учреждениям и организациям образования,   выполнение поручений руководителя отдела, формирование антикоррупционной культуры, в пределах своей компетенции осуществлять связь с другими государственными органами.

 

 

Требования к кандидатам:

Послевузовское или высшее образование «Социальные наука и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы).

 

Требования по компетенциям:

Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

 

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

В штатном расписании Управления образования Западно-Казахстанской области  (D-O-4) данная должность является низовым, требования по опыту работы не устанавливаются.

 

3. Главный специалист отдела реализации государственных программ и капитальных затрат -  1  единица,   должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категории «D-O-4» от 108305 (min)  до 146177 (max) тенге.

 

Функциональные обязанности:

Обеспечение материально-технической базой, проведение капитального, текущего  ремонта организзаций образования, подготовка предложений по строительству новых объектов, проведение анализа и мониторинга;  проведение государственных закупок управления,  проведение государственных закупок товаров, работ и услуг, сбор и подготовка документов и отчетов по государственным закупкам,  работа с районными (городским) отделами образования, подведомственными учреждениями, в  пределах своей компетенции устанавливать связи с другими государственными органами, организациями; выполнение поручений руководителя отдела, формирование антикорупционной культуры.

 

Требования к кандидатам:

Послевузовское или высшее образование «Социальные наука и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы).

 

Требования по компетенциям:

Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

 

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

В штатном расписании Управления образования Западно-Казахстанской области  (D-O-4) данная должность является низовым, требования по опыту работы не устанавливаются.

 

4.Главный специалист отдела развития дошкольного и среднего общего образования управления образования – 1 единица (на время пребывания основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категории «Д-О-4» от 108305(min) до 146177 (max) тенге.

 

Функциональные обязанности:

Координирует работу по улучшению качества  и содержания образования   в общеобразовательных организациях образования, проводит анализ по вопросам обновления содержания образования,  связь с ВУЗами,  трудоустройство 11 классов, проводит мониторинг подготовки и сдачи ежемесячных пробных тестов ЕНТ учащимися, координирует работу проведения внешней оценки учебных достижений, мониторинговых исследований PIZA, PIRLS, TIMS, ICILS, анализирует итоги тестов, качество образования учащихся, координирует работу по внедрению международных образовательных программ и новых технологий,  выполнению государственного стандарта по естественно-математическому циклу,  выявлению и поддержке одаренных детей, сбор информации о выдаче  документов строгой отчетности,  координирует работу по внедрению информационных технологии  в образовании, курирование вопросов организации и проведения итоговых экзаменов, школьных олимпиад, научных соревнований учащихся, организация работы с учащимися- претендентами на аттестат «Алтын белгі», с отличием и   об окончании основной школы с отличием, осуществляет мониторинг выполнения в общеобразовательных школах, специализированных школах для одарённых детей, школах нового типа, инновационных школах государственных общеобязательных стандартов образования координация работы по цифровизации, курса «Робототехника» , контроль за заполнением НОБД, электронного журнала «Күнделік», проводит мониторинг выполнения государственных программ,  оснащение кабинетов по предметам, формирование антикоррупционной культуры, курирование областной специализированной  школы-интерната для одаренных детей №11 имени С.Сейфуллина, центра дополнительного образования «Дарын».

 

Требования к кандидатам:

Послевузовское или высшее образование «Образование».

 

Требования по компетенциям:

Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

 

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

В штатном расписании Управления образования Западно-Казахстанской области  (D-O-4) данная должность является низовым, требования по опыту работы не устанавливаются.

 

Сроки приема документов:

Срок приема документов 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

 

Перечень необходимых документов:

Перечень необходимых документов:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам (прилагается форма заявления для участия в конкурсе);

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме,согласно приложению 3 к Правилам (прилагается форма послужного списка для участия в конкурсе);

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

8) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4),5), 7),  8). При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством

интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата:

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность  и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования. Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

 

Срок и место проведения собеседования:

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении образования Западно-Казахстанской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

 

Дополнительная информация:

Для обеспечения прозрачности объективности работы конкурсной комиссии на заседание приглашаются наблюдатели.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе в течение одного рабочего дня после проведения конкурса. Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»,  утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

 

 

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

 

_________________________

(государственный орган)

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________

__________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

 

Прилагаемые документы:

_________________________________________________________________

________________________________________________________________

_______________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

Адрес и контактный телефон:

__________________________________________________________________

 

__________                                   _____________________________________

(подпись)                                 (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

 

 

«____»_______________ 20__ г.

 

 

Приложение 3

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА

КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

 

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ

ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

Ф

ФОТО

(түрлі түсті/ цветное,

3х4)

I. ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР

ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

___________________________

тегi, аты, әкесiнiңаты (болғанжағдайда)/

фамилия, имя, отчество (при наличии)

 

______________________________

(лауазымы/должность, санаты/ категория

болған жағдайда/ при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

Туылғанкүніжәне жері/

Дата и место рождения

Ұлты (қалауы бойынша)/

Национальность (по желанию)

Оқуорнынбiтiргенжылыжәнеоныңатауы/

Год окончания и наименование учебного заведения

Мамандығыбойыншабiлiктiлiгi, ғылымидәрежесi, ғылымиатағы (болған жағдайда)/

Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

Шетелтiлдерiнбiлуi/

Владение иностранными языками

Мемлекеттiкнаградалары, құрметтiатақтары(болғанжағдайда)/

Государственные награды, почетные звания(при наличии)

Дипломатиялықдәрежесi, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшенi (болған жағдайда)/

Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда)/

Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ / ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/

должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/ приема босатылған/ увольнения

 

 

_______________        ______________

Кандидаттыңқолы         күні/дата

Подпись кандидата

 


 


 

24.07.2019

 

Объявление о внутреннем конкурсе среди государственных служащих данного государственного органа на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Аппарат акима Западно-Казахстанской области, 090000, г.Уральск, проспект Нурсултан Назарбаева 179. Телефон (факс) для справок 8 (7112) 51-18-99, Е-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript , объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих управления образования Западно-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

 

Руководитель управления образования Западно-Казахстанской области, категория «D-О-1», 1 единица. Должностной оклад для категории «D-О-1» в зависимости от выслуги лет от 182 456 (min) до 246 519 (maх) тенге.

 

Функциональные обязанности: [/b]

Руководство деятельностью управления, организация работы управления по разработке региональных программ и планов развития образования, проведению государственной политики в сфере образования, координировании деятельности всех государственных учреждений образования на территории области, проведению анализа, обобщения и внесения предложений по совершенствованию образовательного процесса, проведению аттестацию педагогических кадров в порядке установленном законодательством Республики Казахстан, проведению экспертного анализа состояния  системы  образования в области,  выявлению тенденции ее развития, проведению инновационной политики в области технологии обучения, организации и координации работы служб и организаций по социальной защите и охране прав ребенка, созданию условия для обучения, воспитания, трудовой и социальной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей, имеющих недостатки в физическом и умственном развитии и других детей, нуждающихся в помощи государства, осуществлению мер по сохранности, развитию и совершенствованию основных фондов системы образования, разработке и представлению в аппарат акима области предложения по укреплению материально-технической базы, строительству и проектированию новых объектов системы образования, планированию заказов по капитальному ремонту учреждений и организаций образования, содействию развитию негосударственного сектора образования, новых типов государственных образовательных организаций, обеспечению личной неприкосновенности ребенка, осуществлению его защиты от физического и (или) психического насилия, жестокого, грубого или унижающего человеческого достоинства обращения, действий сексуального характера, вовлечению в преступную деятельность и совершения антиобщественных действий и иных видов деятельности, ущемляющих закрепленные Конституцией Республики Казахстан права и свободы человека и гражданина, участию в работе областной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, осуществлению иных функции, предусмотренных законодательством Республики Казахстан и положением об управлении.

[b] Требования к участникам конкурса: [/b]

Послевузовское или высшее образование по специальностям образование, гуманитарные науки, социальные науки, экономика и бизнес (государственное и местное управление, управление проектами), естественные науки, право.

[b] Наличие следующих компетенций: [/b]

стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

[b] Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: [/b]

1) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее четырех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее пяти лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;

6) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях.

[b] Сроки приема документов: [/b]

Документы должы быть представлены в течение 3 рабочих дней, со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

[b] Перечень необходимых документов: [/b]

1) заявление по форме, согласно приложению 2 Правилам,

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

[b] Дата и место проведения собеседования: [/b]

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Западно-Казахстанской области в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

[b] Дополнительная информация: [/b]

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании приглашаются наблюдатели.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе в течение одного рабочего дня после проведения конкурса.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

 

Форма

 

__________________________________

(государственный орган)

 

 

[b] Заявление[/b]

 

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности _______________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

 

_________                          ____________________________________
(подпись)                                Фамилия, имя, отчество (при его  наличии))

 

 

«____»_______________ 20__ г.

 


30.07.2019

 

РЕШЕНИЕ

конкурсной комиссии аппарата акима

Западно-Казахстанской области:

 

Считать внутренний конкурс среди государственных служащих управления образования Западно - Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности руководителя управления образования Западно-Казахстанской области не состоявшимся в связи отсутствием участников.

 

 

Конкурсная комиссия

 


02.08.2019

Объявление

Для участия в собеседовании на вакантную должность главного специалиста отдела бюджетного планирования и бухгалтерского учета управления образования Западно - Казахстанской области допущены кандидаты Кусаинова Жанслу Нигметуллиевна, Хабдулова Айнагуль Канаткалиевна.

Для участия в собеседовании на вакантную должность главного специалиста отдела бюджетного планирования и бухгалтерского учета управления образования Западно - Казахстанской области, временно, на период декретного отпуска основного работника, допущен кандидат Кусаинова Жанслу Нигметуллиевна.

 

Считать общий конкурс на занятие вакантных государственных должностей главный специалист отдела реализации государственных программ и капитальных затрат («D-O-4»), и главный специалист отдела развития дошкольного и средне общего образования («D-O-4») временно, на период декретного отпуска основного работника не состоявшимся в связи отсутствием участников.

 


 

02.08.2019

г.Уральск,

ГУ «Управление образования ЗКО»,

Ул.С.Ескалиева 72,

7 августа 2019 года

Малый зал, время 15:00

На вакантную должность главного специалиста отдела бюджетного планирования и бухгалтерского учета управления образования Западно - Казахстанской области допущены.

 

15:00 – Кусаинова Жанслу Нигметуллиевна;

15:10 – Хабдулова Айнагуль Канаткалиевна.

 

На вакантную должность главного специалиста отдела бюджетного планирования и бухгалтерского учета управления образования Западно - Казахстанской области, временно, на период декретного отпуска основного работника допущена.

15:20 – Кусаинова Жанслу Нигметуллиевна.

 

 


 

08.08.2019

Объявление

 

По итогам собеседования победителем на вакантную должность главного специалиста отдела бюджетного планирования и бухгалтерского учета управления образования Западно - Казахстанской области признана Хабдулова Айнагуль Канаткалиевна.

 

По итогам собеседования победителем на вакантную должность главного специалиста отдела бюджетного планирования и бухгалтерского учета управления образования Западно - Казахстанской области, временно, на период декретного отпуска основного работника признана Кусаинова Жанслу Нигметуллиевна.

 

 

 

 

 


22.11.2019

Объявление о внутреннем конкурсе среди государственных служащих данного государственного органа на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Управление образования Западно-Казахстанской области, 090000, город Уральск, улица Ескалиева,72, 2 этаж, 207 - кабинет; телефоны для справок: 8 (7112) 26-04-74, факс 8 (7112) 26-04-68, е-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих управления образования Западно-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Руководитель отдела технического и профессионального образования, категория D-О-3, 1 единица, индекс 04-1-17. Должностной оклад для категории «D-3» в зависимости от выслуги лет от 126357 (min) до 170599 (max) тенге.

 

Функциональные обязанности:

Работа по выполнению государственной программы развития образования и науки Республики Казахстан на 2016-2019 годы, работа по размещению государственного образовательного гранта в организациях профессионально-технического образования, контроль за выполнением стандарта образования, организация текущего и стратегического планирования отдела, контроль за ведением делопроизводства, организация работы специалистов отдела, своевременное выполнение отчетных документов, контроль за качеством заполнения национальной образовательной базы данных учебными заведениями, сохранение и обновление материально-технической базы учебных заведений,  работы по использованию автоматизированной информатизированной системы,  совершенствованию подготовки кадров совместно с социальными партнерами и  реализация дуального обучения, работа с  письмами и обращениями физических лиц,  формирование антикоррупционной культуры,  курирование городских и сельских колледжей.

 

Требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее образование по специальности образование.

 

Наличие следующих компетенций:

Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

 

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) наличие ученой степени.

 

Сроки приема документов:

Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

 

Перечень необходимых документов для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

 

Дата и место проведения собеседования:

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении образования Западно-Казахстанской области в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

 

Дополнительная информация

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании приглашаются наблюдатели.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе в течение одного рабочего дня со дня проведения конкурса.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года за №40.

 

 

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

____________________________

(государственный орган)

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности

_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

 

C основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые  документы:

_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон__________________________________________________ _________________________________________________________________________________

________                           ____________________________________

(подпись)                          (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«___»_______________ 20 __ г.

 

Приложение 3

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА

КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

 

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ

ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

Ф

ФОТО

(түрлі түсті/ цветное,

3х4)

I. ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР

ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

___________________________

тегi, аты, әкесiнiңаты (болғанжағдайда)/

фамилия, имя, отчество (при наличии)

 

______________________________

(лауазымы/должность, санаты/ категория

болған жағдайда/ при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

Туылғанкүніжәне жері/

Дата и место рождения

Ұлты (қалауы бойынша)/

Национальность (по желанию)

Оқуорнынбiтiргенжылыжәнеоныңатауы/

Год окончания и наименование учебного заведения

Мамандығыбойыншабiлiктiлiгi, ғылымидәрежесi, ғылымиатағы (болған жағдайда)/

Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

Шетелтiлдерiнбiлуi/

Владение иностранными языками

Мемлекеттiкнаградалары, құрметтiатақтары(болғанжағдайда)/

Государственные награды, почетные звания(при наличии)

Дипломатиялықдәрежесi, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшенi (болған жағдайда)/

Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда)/

Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ / ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/

должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/ приема босатылған/ увольнения

 

 

_______________        ______________

Кандидаттыңқолы         күні/дата

Подпись кандидата

 


 

22.11.2019

Управление образования Западно-Казахстанской области объявляет открытый конкурс на занятие  вакантной должности:

директора КГУ “Областная казахская специализированная школа-интернат комплекс для одаренных детей №11 имени С.Сейфуллина” управления образования акимата ЗКО, расположенного по адресу: г.Уральск, ул. Мухита 37, тел. 50-62-73,  эл.почта  Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Краткое описание его основной деятельности: обучение и воспитание детей, проявляющих высокий уровень способностей в различных видах интеллектуальной деятельности или особую одаренность по отдельным предметам.

Должностной оклад: от 101404 до 122994 тенге в зависимости от стажа работы.

Должностные обязанности. Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическими и методическими советами. Утверждает план работы, рабочие планы и программы. Обеспечивает всеобщее обязательное обучение детей по закрепленному участку в соответствии с законом всеобуча. Организует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса. Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий. Содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, детских организаций. Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся и воспитанников. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся не ниже установленных норм. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса. Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах установленных законодательством РК, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности. Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, утверждает структуру управления, штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Руководит педагогическим советом. Участвует в подготовке аттестации работников. Представляет учителей и других работников организации образования, особо отличившихся в труде, к поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах своей компетенции. Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими). Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.

11. Для участия в конкурсе кандидатам требуется:

1) высшее (или послевузовское) педагогическое образование;

2) стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе стаж на руководящей должности не менее одного года;

3) наличие первой или высшей квалификационной категории, и (или) категорий "педагог-модератор", "педагог-эксперт", "педагог-исследователь", "педагог-мастер" (за исключением государственных служащих, работников организаций технического и профессионального, послесреднего образования, высшего и (или) послевузовского образования, методических служб);

4) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);

5) справка об отсутствии судимости.

Управление образования осуществляет прием следующих документов на замещение вакантной должности в течение семи рабочих дней со дня выхода объявления:  1) заявление на участие в конкурсе на имя руководителя органа управления образованием с указанием места регистрации, фактического места проживания, контактных телефонов;       2) копию документа, удостоверяющего личность; 3) копию документа государственного образца об образовании; 4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;       5) личный листок по учету кадров и фото;       6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;       7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);   8) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697); 9) справку об отсутствии судимости;       10) справку о прохождении тестирования (при ее наличии);
11) перспективный План развития государственной организации образования.

Для кандидата, претендующего на занятие вакантной должности руководителя специализированных организаций образования, дополнительно требуется согласование с Республиканским научно-практическим центром "Дарын".

Копии документов, представленных для участия в конкурсе, заверяются кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью.       При предоставлении неполного пакета документов, кандидату отказывается в приеме документов на участие в конкурсе.

Для участия в конкурсе кандидат вправе предоставить на рассмотрение органу управления образованием материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

Конкурс проводится в четыре этапа: 1) квалификационная оценка участников конкурса;       2) согласование кандидатов с попечительским советом государственной организации образования;       3) согласование кандидатов с органами управления образованием области;       4) собеседование на заседании конкурсной комиссии органа управления образованием.
Место проведения: зал заседания Управления образования ЗКО.

Необходимые документы  должны  быть представлены конкурсной комиссие в течение рабочих 7 дней  со дня выхода объявления: по адресу: г.Уральск, ул.Ескалиева,72, каб.207. Телефон для справок: 26-04-74, эл.адрес: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript .

 

Конкурсная комиссия управления  образования ЗКО

 


 

27.11.2019

Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Управление образования Западно-Казахстанской области, 090000, город Уральск, улица Ескалиева, 72, телефон для справок: 8 (7112) 26-04-74,

Е-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

1. Главный специалист отдела бюджетного планирования и бухгалтерского учета, категория «D-O-4», 1 единица ( на время пребывания основного работника в отпуске по уходу за ребенком),  должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категории «Д-О-4» от 108305 (min)  до 146177 (max) тенге.

Функциональные обязанности:

Свод финансовых отчетов подведомственных организаций (укрепление),  контроль исполнения и свод отчетов,  свод отчетов по дебиторским и кредитовским задолженностям государственных предприятий, согласование штатных расписаний и тарификаций подведомственнных организаций, контроль освоения бюджетных средств, мониторинг платных услуг, оказание методической помощи районным отделам образования, подведомственным организациям, работа с заявлениями и письмами, исполнение поручений руководителя отдела, формирование антикоррупционной культуры, осуществление взаимодействия с другими государственными органами в рамках  своей компетенции.

Требования к кандидатам:

Послевузовское или высшее образование «Социальные наука и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы).

Требования по компетенциям:

Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

В штатном расписании Управления образования Западно-Казахстанской области  (D-O-4) данная должность является низовым, требования по опыту работы не устанавливаются.

2. Главный специалист отдела реализации государственных программ и капитальных затрат -  1  единица,   должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категории «D-O-4» от 108305 (min)  до 146177 (max) тенге.

Функциональные обязанности:

Обеспечение материально-технической базой, проведение капитального, текущего  ремонта организзаций образования, подготовка предложений по строительству новых объектов, проведение анализа и мониторинга;  проведение государственных закупок управления,  проведение государственных закупок товаров, работ и услуг, сбор и подготовка документов и отчетов по государственным закупкам,  работа с районными (городским) отделами образования, подведомственными учреждениями, в  пределах своей компетенции устанавливать связи с другими государственными органами, организациями; выполнение поручений руководителя отдела, формирование антикорупционной культуры.

Требования к кандидатам:

Послевузовское или высшее образование «Социальные наука и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы).

 

Требования по компетенциям:

Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

 

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

В штатном расписании Управления образования Западно-Казахстанской области  (D-O-4) данная должность является низовым, требования по опыту работы не устанавливаются.

 

3.Главный специалист административного отдела – 1 единица (на время пребывания основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком), должностной оклад в зависимости от выслуги лет для категории «Д-О-4» от 108305(min) до 146177 (max) тенге.

Функциональные обязанности:

Осуществление контроля за исполнением документов, работа с  молодыми специалистами, контроль за  прибытием,  организация трудоустройства и сбор отчетов, составление графика отпусков, создание базы резерва аппарата управления образования, руководителей организаций образования области, ведение табеля учета рабочего времени работников аппарата, организация сдачи документов управления в архив и ведение их учета,  проведение мониторинга  входящей корреспонденции в электронной программе «Lotus Notes», осуществление контроля за исполнением обращений юридических и физических лиц, учет обращений юридических и физических лиц  в  программе,   составление статистического отчета по форме  №1-ОЛ,  ведение работы по программе Е-қызмет (конкурс, подготовка приказов по личному составу и командировок), оформление больничных листов, формирование антикоррупционной культуры, выполнение поручений руководителя отдела.

Требования к кандидатам:

Послевузовское или высшее образование «Образование».

 

Требования по компетенциям:

Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

В штатном расписании Управления образования Западно-Казахстанской области  (D-O-4) данная должность является низовым, требования по опыту работы не устанавливаются.

Сроки приема документов:

Срок приема документов 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Перечень необходимых документов:

Перечень необходимых документов:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам (прилагается форма заявления для участия в конкурсе);

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме,согласно приложению 3 к Правилам (прилагается форма послужного списка для участия в конкурсе);

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

8) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4),5), 7),  8). При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством

интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата:

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность  и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования. Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

 

Срок и место проведения собеседования:

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении образования Западно-Казахстанской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Дополнительная информация:

Для обеспечения прозрачности объективности работы конкурсной комиссии на заседание приглашаются наблюдатели.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе в течение одного рабочего дня после проведения конкурса. Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»,  утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

 

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

 

_________________________

(государственный орган)

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________

__________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

 

Прилагаемые документы:

_________________________________________________________________

________________________________________________________________

_______________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

Адрес и контактный телефон:

__________________________________________________________________

 

__________                                   _____________________________________

(подпись)                                 (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

 

 

«____»_______________ 20__ г.

 

 

Приложение 3

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА

КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

 

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ

ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

Ф

ФОТО

(түрлі түсті/ цветное,

3х4)

I. ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР

ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

___________________________

тегi, аты, әкесiнiңаты (болғанжағдайда)/

фамилия, имя, отчество (при наличии)

 

______________________________

(лауазымы/должность, санаты/ категория

болған жағдайда/ при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

Туылғанкүніжәне жері/

Дата и место рождения

Ұлты (қалауы бойынша)/

Национальность (по желанию)

Оқуорнынбiтiргенжылыжәнеоныңатауы/

Год окончания и наименование учебного заведения

Мамандығыбойыншабiлiктiлiгi, ғылымидәрежесi, ғылымиатағы (болған жағдайда)/

Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

Шетелтiлдерiнбiлуi/

Владение иностранными языками

Мемлекеттiкнаградалары, құрметтiатақтары(болғанжағдайда)/

Государственные награды, почетные звания(при наличии)

Дипломатиялықдәрежесi, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшенi (болған жағдайда)/

Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда)/

Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ / ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/

должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/ приема босатылған/ увольнения

 

_______________        ______________

Кандидаттыңқолы         күні/дата

Подпись кандидата

 


28.11.2019


Объявление

Считать внутренний конкурс среди государсвенных служащих на занятие вакантной должности руководителя отдела технического и профессионального образования управления образования Западно - Казахстанской области признать несостоявшимся в связи с отсутствием кандидатов.

 


 

29.11.2019

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих всех государственных органов для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Управление образования Западно-Казахстанской области, 090000, город Уральск, улица Ескалиева,72, 2 этаж, 207 - кабинет; телефоны для справок: 8 (7112) 26-04-74, факс 8 (7112) 26-04-68, е-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов Западно-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Руководитель отдела технического и профессионального образования, категория D-О-3, 1 единица, индекс 04-1-17. Должностной оклад для категории «D-3» в зависимости от выслуги лет от 126357 (min) до 170599 (max) тенге.

 

Функциональные обязанности:

Работа по выполнению государственной программы развития образования и науки Республики Казахстан на 2016-2019 годы, работа по размещению государственного образовательного гранта в организациях профессионально-технического образования, контроль за выполнением стандарта образования, организация текущего и стратегического планирования отдела, контроль за ведением делопроизводства, организация работы специалистов отдела, своевременное выполнение отчетных документов, контроль за качеством заполнения национальной образовательной базы данных учебными заведениями, сохранение и обновление материально-технической базы учебных заведений,  работы по использованию автоматизированной информатизированной системы,  совершенствованию подготовки кадров совместно с социальными партнерами и  реализация дуального обучения, работа с  письмами и обращениями физических лиц,  формирование антикоррупционной культуры,  курирование городских и сельских колледжей.

 

Требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее образование по специальности образование.

 

Наличие следующих компетенций:

Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

 

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) наличие ученой степени.

 

Сроки приема документов:

Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

 

Перечень необходимых документов для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

 

Дата и место проведения собеседования:

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении образования Западно-Казахстанской области в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

 

Дополнительная информация

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании приглашаются наблюдатели.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе в течение одного рабочего дня со дня проведения конкурса.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года за №40.

 

 

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

____________________________

(государственный орган)

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности

_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

 

C основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые  документы:

_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон__________________________________________________ _________________________________________________________________________________

________                           ____________________________________

(подпись)                          (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«___»_______________ 20 __ г.

 

 

Приложение 3

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА

КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

 

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ

ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

Ф

ФОТО

(түрлі түсті/ цветное,

3х4)

I. ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР

ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

___________________________

тегi, аты, әкесiнiңаты (болғанжағдайда)/

фамилия, имя, отчество (при наличии)

 

______________________________

(лауазымы/должность, санаты/ категория

болған жағдайда/ при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

Туылғанкүніжәне жері/

Дата и место рождения

Ұлты (қалауы бойынша)/

Национальность (по желанию)

Оқуорнынбiтiргенжылыжәнеоныңатауы/

Год окончания и наименование учебного заведения

Мамандығыбойыншабiлiктiлiгi, ғылымидәрежесi, ғылымиатағы (болған жағдайда)/

Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

Шетелтiлдерiнбiлуi/

Владение иностранными языками

Мемлекеттiкнаградалары, құрметтiатақтары(болғанжағдайда)/

Государственные награды, почетные звания(при наличии)

Дипломатиялықдәрежесi, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшенi (болған жағдайда)/

Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда)/

Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ / ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/

должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/ приема босатылған/ увольнения

 

_______________        ______________

Кандидаттыңқолы         күні/дата

Подпись кандидата


05.12.2019

Объявление

По итогам квалификационной оценки участников конкурса  на вакантную должность директора ГУ «Областная казахская специализированная школа-интернат комплекс для одаренных детей №11 имени С.Сейфуллина» управление образования направил списки следующих кандидатов на занятие вакантной должности в попечительский совет:

1. М.Ш.Божкенов

2. А.О.Рахметов

3. А.О.Хамзина.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Государственные символы

4.0

1

1

1

1

1

Ссылки

akorda.kz

e.gov.kz

edu.gov.kz

portal.edu.bko.gov.kz

expo2017astana.com/kz

bolashak.gov.kz

minfin.gov.kz

halyk-ipo.kz

adilet.zan.kz

bilimdinews.kz

www.expert.okulyk-edu.kz

fincenter

fincenterz

Статистика


Главное меню

Видео уроки

1

Call-center «111»

1

Казахстан - Страна Великой Степи

1

Открытое правительство

OpenGov

Фонд социального медицинского страхования

Министерство здравоохранения Республики Казахстан